Soutenir les organismes communautaires au niveau de...

  • La cohésion d’équipe
  • Du respect de ses limites
  • Oser avoir des conversations difficiles 
  • Outils d’interventions empathiques

Comment ça fonctionne?

Choississez un moment qui vous convient pour une première rencontre sans engagement.

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2. Clarifier vos besoins

Durant la rencontre on discute de vos enjeux prioritaires et de votre réalité terrain.

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3. Recevez un parcours sur mesure

Suite à la rencontre je vous propose un parcours de formation fait sur mesure pour votre organisme.

Nos formations

Définir et respecter ses limites en contexte de relation d'aide (3h)

Se PRÉPARER aux conversation difficiles et sensibles (6h)

AVOIR des conversation difficiles et sensibles (6h)

Prendre soin de l'humain derrière l'intervenant·e (6h)

Faire des demandes claire & favoriser la collaboration (3h)

Faire face à la résistance, l’opposition et le désengagement (3h)

Ce que nos clients disent...

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Une des meilleures formations offertes à mon équipe de travail! 

Le formateur est dynamique, drôle, à l’écoute et son contenu est vraiment pertinent. Je recommande cette formation 🙂

Emilie Rouleau – Directrice de l’Écluse des Laurentides

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L’équipe de la SEPHYR a eu la chance de travailler avec Friederik .Quels beaux moments. 

Enrichissant, rafraîchissant. Nous utilisons les outils dans notre quotidien.

Je vous recommande d’essayer ses formations.

Lucie Cousineau – Directrice Général Sephyr

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C’était un cadeau que de s’offrir cette formation ! Fred est un formateur qui possède un grand savoir-être, une capacité d’écoute et d’adaptation pour répondre aux besoins des participants.

Les membres de notre équipe qui ont pris part aux deux journées de formation ont vraiment apprécié.

Francis Lacharité – Directeur général de La Piaule

Plus de 20 OBNL et Organismes communautaires accompagnés

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